Recientemente he vendido una propiedad de alquiler y tengo un excedente de dinero en efectivo. Si es posible, me gustaría hacer una aportación única al plan 401(k) de mi empresa.
¿Es posible? ¿O tendría que aumentar mucho mi porcentaje de aportación y vivir del excedente de efectivo durante un tiempo?
Las aportaciones a los planes 401k tienen que proceder de los sueldos que le paga el empresario, y no pueden hacerse con fondos externos. Muchos planes permiten retener un gran porcentaje de una sola nómina o del resto de las nóminas del año en curso, y durante ese tiempo puedes vivir del excedente de efectivo de la venta.
La respuesta de que su empleador sólo permitirá que sus salarios de ese empleador se pongan en un 401k es probablemente cierta a medias. Tienes que ganar al menos la cantidad que pones en un 410k, pero la fuente del dinero puede no tener que ser tu salario de ESE empleador.
Cuando se trata de planes 401k, si quieres poner el máximo en tu cuenta de jubilación, tendrías que ganar al menos esa cantidad con el empleador que patrocinó el plan. Lo más probable es que no pueda ingresar la cantidad máxima en la cuenta antes de sus ganancias. Por ejemplo, si gana 60.000 dólares al año con una empresa y quiere aportar el máximo a su plan 401k en enero, es posible que su empresa no se lo permita porque no ha habido suficiente tiempo en el año para que gane la cantidad máxima con esa empresa.
Si no contribuyes al plan de tu empleador durante la mitad del año y decides en julio que quieres hacer la contribución máxima, siempre que hayas ganado al menos esa cantidad con tu empleador, puedes usar el dinero que ganaste en una venta de pasteles para conseguir el dinero para hacer una contribución máxima. Es lo que se llama un pago de recuperación. Simplemente tienes que restar tus contribuciones al 401k de tus ingresos totales, incluyendo los ingresos de la venta de pasteles. De esta manera no estás deduciendo de los salarios que ganaste de tu empleador Y los ingresos de la venta de pasteles.