La empresa ha dejado de pagar mi salario. ¿Qué opciones tengo?

Si fuera yo, contaría la prima perdida. Necesitas dinero para vivir y no te están pagando, así que la respuesta es obvia: busca otro trabajo (o tres). Yo hablaría con tu jefe para que dejes de trabajar y le explicaría que eres la única fuente de ingresos de tu familia. La reacción que tengan será la que determine cómo proceder.

Si se enfadan contigo, vete y busca un abogado laboralista cuanto antes.

Si son comprensivos, entonces proporcione una fecha segura para el pago futuro. Si todavía no te pagan en esa fecha, busca también un abogado laboralista.

Si se trata de una empresa decente, te volverán a contratar y te pagarán los atrasos más la prima. Sin embargo, es posible que no recibas ni un céntimo. Estos tipos pueden estar involucrados en actividades ilegales. Seguramente sabes lo probable que es eso y probablemente es mejor que te lo guardes para ti.

Pedir más préstamos puede convertir esta pesadilla en un desastre total, tienes que parar. Sacar dinero de tu cuenta de jubilación es sólo pedir prestado a un tipo de interés muy alto. Salga a ganar dinero hasta que se aclare este lío.

No pagar tu salario es una forma es despido constructivo . Eso es motivo para presentar una solicitud de desempleo, posiblemente la forma más rápida de conseguir dinero para pagar las facturas que no te endeuda más. Todavía puedes demandar para reclamar los salarios que te deben, pero eso llevará más tiempo.

Mi miedo es que si dimito no me paguen el sueldo ni la prima.

Es casi seguro que te pagarán el sueldo hasta el momento en que dejes de trabajar. Puede que necesites que un abogado te lo busque, pero ese sueldo es tuyo. Deben pagarlo a no ser que demuestren algo grave como que no has ido a trabajar durante ese periodo. Antes de intentar con un abogado, mira si el departamento de trabajo del estado te ayuda a cobrar tu sueldo. Ya has pagado esos abogados con tus impuestos, así que más vale que te beneficies.

También es posible que puedas cobrar los daños y perjuicios por no haber cobrado. Por ejemplo, los intereses de tu tarjeta de crédito. Documente los gastos ocasionados por la falta de pago a tiempo.

Es posible que puedas cobrar el paro. No quieres renunciar, no te pagan. Eso me suena a despido. Eso podría resolver tu problema inmediato. Hay una serie de circunstancias en las que técnicamente renuncias pero puedes cobrar el paro como si te hubieran despedido. Esta puede ser una de ellas. Pregunta a los del paro.

La bonificación es más complicada. Si tienes un contrato de trabajo explícito en el que se especifica la bonificación que vas a recibir, es posible que puedas cobrarla aunque renuncies. Si no, probablemente no podrás cobrarlo.

Si fuera yo, lo primero que comprobaría es si el paro es posible. Si lo es, explícale a tu jefe que no puedes ir a trabajar hasta que el sueldo vuelva a empezar.

Si no puedes conseguir el paro, el siguiente paso es buscar un trabajo que al menos te permita pagar el alquiler. Puedes dejar de pagar una tarjeta de crédito (aunque se verá mal en tu crédito). Pero si no pagas el alquiler te pueden desahuciar.

Yo intentaría llamar a la compañía de la tarjeta de crédito y llegar a un acuerdo. Por ejemplo, puede que estén contentos si pagas 200 dólares este mes y te cobran intereses por el resto.

Yo evitaría los préstamos distintos a los que ya tienes. No hay pruebas de que ninguna parte de la situación vaya a mejorar con el tiempo. Paga el alquiler; compra alimentos y servicios públicos. Evita los gastos opcionales. Haz los pagos mínimos de cualquier deuda que ya tengas.

Si no hay desempleo ni trabajo de contratación rápida, entonces es cuando debes considerar la posibilidad de irte a vivir con tus padres. Pero dale un mes. Parece que tienes suficiente en la cuenta corriente para comprar los gastos básicos durante ese tiempo. Puede que encuentres un nuevo trabajo en ese tiempo. Me refiero a un trabajo de verdad, no sólo sirviendo mesas. Envía tu currículum inmediatamente sin importar nada más por si hay algo.

Cuando trabajas para una empresa, se espera mucho de ti: que asistas puntualmente, que sigas las instrucciones, que aceptes las críticas, que manejes todo el estrés del trabajo y todo lo que conlleva un buen rendimiento y un trabajo bien hecho.

A su vez, la empresa tiene una obligación: PAGARTE. A tiempo, en su totalidad, cada día de pago.

Lo que describes no es un trabajo. Ya no son tu empleador porque no te pagan. Sí, eso es ilegal, pero parece que la empresa no tiene dinero para pagarte y sus excusas son de boquilla.

Tienes que empezar a buscar un nuevo trabajo ya. La búsqueda de empleo debe ocupar ahora todo tu tiempo. Tu antiguo empleador aún te debe el dinero, y puedes emprender acciones legales o plantearlo ante la Junta de Trabajo, pero es hora de empezar a buscar trabajo ya.

También deberías ponerte en contacto con la junta laboral y ver si estas circunstancias te permiten solicitar el subsidio de desempleo mientras tanto.

Debe alertar al Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York aquí. La falta de pago del salario es ilegal.

Tengo que advertirle que la experiencia de la mayoría de la gente es que nunca se les paga nada. En California, los salarios atrasados de los empleados son una partida preferente en las quiebras de empresas. Ni idea de Nueva York.

Tu pregunta ha generado muchas discusiones y consejos sobre qué hacer con respecto a tu empleo y a la búsqueda del cobro de tu salario. No puedo añadir nada constructivo al respecto.

Esto es lo que yo haría con los 8,5k dólares de efectivo que tienes:

1. Pagar el alquiler. Necesitas mantener un lugar estable donde vivir para tu familia. Si estás en buenos términos con tu casero, podrías acercarte a él/ella para tratar de aplazar un mes o dos, pero no creo que importe mucho; o te van a pagar bastante rápido o tardarán unos meses en pasar por el sistema. Podrías arreglar alguna forma de reducir el alquiler ayudando en el mantenimiento o en otras tareas.

2. Presupuesta una cantidad razonable para la comida y los gastos del hogar para los próximos 2 meses. Nada de comidas en restaurantes ni lujos. Cada dólar que gastas reduce tu colchón.

3. Empieza a buscar otro trabajo. Mi mujer tuvo una experiencia similar con un empleador que no le pagaba la nómina; no acabó bien. Si llega al punto de no poder pagar a sus trabajadores, su empresa no es saludable.

4. Si es posible, manténgase al día con su préstamo. Si no es así, es una pena, pero lo único que pueden hacer es pedir más dinero después; no pueden desahuciarte. Paga el mínimo requerido para mantener tu tarjeta de crédito al día.

Pulsa el botón de pánico.

Llama a todos tus amigos del sector.

Intenta encontrar un trabajo de sustitución, lo antes posible. Sinceramente, deberías haber hecho esto en el momento en que la empresa no te pagó tu bonus por dificultades financieras (relacionadas con una investigación..)

Tu bonus… y tus salarios atrasados.. puedes intentar recuperarlos en el tribunal de quiebras…

Sigues siendo empleado… Así que es más fácil encontrar un trabajo mientras que todavía está empleado …

Pero no hay necesidad de decirle al posible empleador sobre sus dificultades financieras.

Yo no invadiría una cuenta IRA si pudiera evitarlo. Si no puedes permitirte un mes sin sueldo, entonces te pillará de lleno el impuesto y las sanciones fiscales el próximo mes de abril.

Si esperas volver a trabajar pronto y pretendes reponer ese dinero, entonces te sugiero una reinversión manual de la IRA. Retiras algo de dinero de una cuenta IRA, y luego lo vuelves a depositar (lo reinviertes) en una nueva cuenta IRA en un plazo de 60 días - ¡no de 2 meses! 60 días.

Esto puede hacerse sin penalización. Sin embargo, sólo se puede hacer una reinversión manual de este tipo al año. Así que saque lo suficiente para satisfacer sus necesidades, y luego reemplácelo con nuevas ganancias.

Y luego, desarrolle un fondo de emergencia de 6 meses y guárdelo.